A C&A dá um golpe no preconceito, inova e abre 1.000 vagas para travestis e pessoas trans neste fim de ano.

As vagas temporárias são para todo o Brasil, informou a rede de lojas em nota enviada ao SoNotíciaBoa.

“As vagas disponíveis são para o cargo de Operador de Vendas e Serviços, com trabalho alocado nas lojas físicas da C&A”, diz a nota.

O salário? “A remuneração varia de acordo com o período de contrato e região do candidato”, esclarece.

Requisitos

A empresa não exige experiência anterior, mas se o candidato já tiver trabalhado em atendimento ao cliente, melhor.

A rede procura pessoas que saibam compreender, ouvir, aprender, corrigir os erros e que queiram se aperfeiçoar para realizar suas tarefas.

Para concorrer às vagas a C&A pede que o candidatos tenha:

• ensino médio completo
• interesse em estudar e se aperfeiçoar em cursos de moda
• habilidade na resolução de problemas e
• vontade de trabalhar e crescer

E seja:

• interessado
• dinâmico e
• pró-ativo

Como se candidatar

Para se candidatar, acesse o site vagas ou vá pessoalmente a alguma loja da C&A, no setor de Operação de Loja.

Para “maior alcance da divulgação e aproximação com o público alvo… a C&A conta com o apoio da Transempregos, responsável pela divulgação destas vagas junto aos candidatos trans”, diz a nota.

A Transempregos é uma organização que tem parceria com empresas para facilitar o acesso ao mercado de trabalho de pessoas trans, que enfrentam dificuldades para conseguir um emprego por causa do preconceito.

Motivo

A C&A é uma multinacional holandesa que existe há 175 anos. A marca está no Brasil há mais de 40 anos, tem 270 lojas e mais de 15 mil funcionários.

A rede, que confirmou a abertura total de 5 mil vagas temporárias neste fim de ano, explica porque decidiu investir no público trans:

“A empresa acredita na inovação e tendências democráticas da moda atual e por isso pretende diversificar seu quadro de funcionários”, concluiu,

Por Rinaldo de Oliveira, da redação do SóNotíciaBoa – com informações C&A e Gay1 

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