Em tempos de crise e demissões aqui no Brasil, um empresário bom patrão dá o exemplo. Em vez de cortar empregados , o executivo Dan Price decidiu cortar o próprio salário.

Dan é CEO e fundador da empresa de processamento de compras com cartão de crédito Gravity Payments.
Ele propôs uma solução para acabar com a desigualdade de salários entre seus funcionários.

Price quer dar um salário mínimo de US$ 70 mil por ano – algo em torno de R$ 18 mil por mês – para todos os seus empregados. Os funcionários ganhavam em média US$ 48 mil por ano.

Para financiar a ideia, Dan quer cortar seu próprio pagamento em 90%.

O executivo diz que o bem-estar de seus empregados é mais importante que seu pagamento, algo que percebeu ao conversar frequentemente com amigos com dificuldades financeiras. “Isso me comia por dentro”, disse.

Homem simples

O executivo é conhecido por ser um homem simples.

Dan Price dirige um carro de 12 anos e não é fã de luxos.

Ele anunciou que vai cortar seu salário de US$ 1 milhão mensal para US$ 18 mil.