Agora é lei na Espanha: homens e mulheres que ocupem o mesmo cargo devem ganhar salários iguais.

O governo espanhol proibiu salários diferentes entre os gêneros por meio de um decreto publicado esta semana.

“A partir de hoje, um homem e uma mulher não podem mais receber remuneração diferente”, afirmou a ministra do Trabalho, Yolanda Díaz.

Agora, as empresas terão seis meses para se adaptar às novas regras.

Dois decretos

O conselho de ministros da Espanha aprovou dois decretos para promover a igualdade de gênero nas empresas do país.

O primeiro proíbe oficialmente a diferença salarial entre homens e mulheres no país e o segundo pretende garantir que as companhias auditem seus projetos de diversidade.

E isso vale desde a contratação até o desligamento das profissionais.

As empresas terão de manter registros de salários e funções dos funcionários e divulgar os documentos explicando o motivo de, eventualmente, pagar valores diferentes para pessoas que exercerem a mesma função.

A multa pode chegar a 187 mil euros, cerca de R$ 1,2 milhão.

Com informações do Metro