A Petrobras está prestes a abrir mais de 1000 vagas para o programa Jovem Aprendiz da companhia. O número representa um aumento de 50% em relação a última edição.

No processo deste ano, a empresa vai oferecer duas modalidades. Uma é o aprendizado profissional básico, com duração de 15 meses. A outra é o curso técnico, com duração de 20 meses. Ambos serão realizados pelo SENAI e ao final do programa garantem diploma de formação técnico-profissional.

As inscrições começam no próximo dia 05 de abril e vão até 12 do mesmo mês. Podem concorrer jovens entre 14 anos e 22 anos e 8 meses, na aprendizagem básica. Para o curso técnico, a idade exigida vai de 14 anos até 22 anos e 3 meses.

Formação profissional

O Programa Jovem Aprendiz Petrobras oferece oportunidades para jovens em diversos cursos. Veja alguns deles!

• Mecânico de bombas;
• Assistente de operações logísticas;
• Técnico em desenvolvimento de sistemas;
• Técnico em automação industrial;
• Técnico em eletrotécnica e soldador;
• e a novidade fica por conta do curso técnico em sistemas de energias renováveis.

O jovem sai formado e com um diploma de técnico-profissional, saindo na frente de vários concorrentes no mercado de trabalho.

Vagas para todo o Brasil

As vagas são destinadas para 13 Estados e no Distrito Federal. Entre os locais, estão: (AM), Salvador, São Sebastião do Passé (BA), Fortaleza (CE), Brasília (DF), Vitória (ES), Betim (MG), Três Lagoas (MS), Ipojuca, Recife (PE), Curitiba (PR), Natal (RN), Canoas (RS), Aracaju (SE), Cubatão, Mauá, Paulínia, Santos, São José dos Campos, São Paulo (SP) , Duque de Caxias, Macaé, Rio de Janeiro e São Gonçalo (RJ).

Como me candidatar?

Para se candidatar, é necessário cumprir os pré-requisitos de idade. A regra não se aplica aos candidatos PCD.

Apesar das vagas ainda não estarem abertas, começando apenas no dia 05 de abril, já é possível conferir o edital do Programa.

Quando as inscrições começarem, todo o processo será online. Clique aqui para acessar!

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Benefícios para aprovados

Todos os aprendizes contratados pela Petrobras têm como benefícios salário mínimo integral, vale transporte, 13° salário, férias, recolhimento de FGTS e possibilidade de adesão ao benefícios de saúde.

O programa também preza pela diversidade.

Há cota de 10% para pessoas com deficiência (PCD), 15% para adolescentes egressos de trabalho infantil, e 10% para adolescentes em situação de acolhimento institucional.

O programa da Petrobras é uma ótima oportunidade para sair na frente no mercado de trabalho. Foto: Petrobras.